摘要:
新兴产业是促进新质生产力发展的关键驱动力,构建新兴产业劳动者的数字素养培育体系,有助于加速推进新质生产力成长。基于 15 家新兴产业领军企业的劳动者数字素养需求分析,借鉴国内外数字素养框架构建的新兴产业劳动者数字素养能力框架包含数字意识、数字技能、数字创新和数字社会责任 4 个维度。同时,依据 Bloom 教育目标分类理论设计内容,运用5W1H 分析法系统构建的新兴产业劳动者数字素养培育体系,其培育主体为企业、政府、科研机构及第三方培训平台,培育对象可分为操作执行类、技术应用类、创新研发类及战略管理类 4 大类,培育内容包括数字意识、数字技能、数字创新、数字社会责任,培育方式为云端教学与实景培育双行,培育阶段需经历认知建立、技能培养、创新引领、持续发展 4 个阶段。
司莉, 蒋冰, 张臻, 刘晋宁.
面向新质生产力的新兴产业劳动者数字素养培育体系构建
[J]. 图书馆建设, 2025, 336(6): 16-.